判斷題勞務糾紛調(diào)解協(xié)議書對爭議雙方都有約束力。
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4.多項選擇題突發(fā)事件應急狀態(tài)主要分為以下階段()。
A.前兆階段
B.緊急階段
C.談判階段
D.僵持階段
E.解決階段
5.多項選擇題解決勞務糾紛的合同內(nèi)方法包括()。
A.承擔繼續(xù)履約責任
B.向調(diào)解組織申請調(diào)解
C.支付違約金
D.按合同賠償損失
E.執(zhí)行定金罰則
最新試題
發(fā)生突發(fā)事件時,項目部有關(guān)人員應當逐級上報,不應越級上報。
題型:判斷題
建筑勞務糾紛常見的形式有()。
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工程分包企業(yè)不得以任何名義簽訂工程再分包合同。
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發(fā)生勞動糾紛時,按照約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求()予以增加。
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施工總承包企業(yè)可以與勞務分包企業(yè)簽訂工程分包合同。()
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勞務糾紛調(diào)解的基本原則不包括()。
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突發(fā)事件應急狀態(tài)主要分為以下階段()。
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勞務糾紛調(diào)解協(xié)議書對爭議雙方都有約束力。
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勞務糾紛調(diào)解的基本原則是()。
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解決勞務糾紛的合同內(nèi)方法包括()。
題型:多項選擇題