勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法不包括（）。

培訓(xùn)成本的核算方法有（）。

省、市（）負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。

培訓(xùn)成本的核算方法有（）。

總承包單位在對勞務(wù)分包企業(yè)的職業(yè)資格證書進(jìn)行審驗(yàn)時，勞務(wù)分包企業(yè)負(fù)責(zé)人或其代理人必須在場。

解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的是（）。

勞務(wù)分包商必須服從監(jiān)理工程師的直接指令。

隊伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè)，沒有配備專職勞務(wù)員，可以使用兼職管理人員。

在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時，應(yīng)重點(diǎn)考察（）。

培訓(xùn)成本的核算方法有（）。