A.建設主管部門
B.勞動局
C.總包企業(yè)
D.分包企業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.定期檢查
B.突擊檢查
C.聯(lián)合檢查
D.巡查
A.報價水平與履約能力
B.履約能力與社會信用
C.社會信用與報價水平
D.報價水平與經(jīng)營行為
A.臨時勞務承包
B.零散的勞務分包
C.自帶勞務分包
D.成建制的勞務分包
A.建設主管部門
B.設計院
C.工程承包人
D.勞務分包人
A.具備勞務作業(yè)開工的施工場地
B.勞務作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護用品
C.生產(chǎn)、生活臨時設施
D.工程資料
A.14
B.15
C.28
D.30
A.固定勞務報酬
B.計時單價
C.計件單價
D.零星用工
A.工程承包企業(yè)
B.勞務分包企業(yè)
C.業(yè)主方
D.員工個人
A.工程承包人
B.勞務分包人
C.業(yè)主方
D.施工機械設備所有者
A.《職業(yè)資格證書》
B.《住建部管理人員崗位證書》
C.《特種設備作業(yè)人員證》
D.《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證》
最新試題
在評價勞務分包方的施工與資源保障能力時,應重點考察()。
培訓成本的核算方法有()。
建設主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè),可以采取的措施是()。
工程承包人應當向勞務分包人提供下列條件()。
實施勞務培訓計劃需要解決的問題是培訓方法。
勞務員在審驗勞務分包隊伍資質(zhì)時,應當注意以下幾方面要求()。
省、市()負責建立勞務分包合同管理信息系統(tǒng)。
勞務分包企業(yè)的施工作業(yè)隊須通過當?shù)兀ǎ┑目己嗽u價合格。
下列各項中,屬于實施勞務培訓計劃需要解決的問題是()。
勞務分包企業(yè)中,勞務員可以不具有安全資格證書。