隊伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè)，沒有配備專職勞務(wù)員，可以使用兼職管理人員。

建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施不包括（）。

在施工現(xiàn)場，所有從事施工作業(yè)人員年齡不得在45周歲以上。

解決農(nóng)民工培訓經(jīng)費的是（）。

總包企業(yè)負責建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。

勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊須通過當?shù)兀ǎ┑目己嗽u價合格。

建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施是（）。

培訓成本的核算方法有（）。

工程承包人對工程質(zhì)量和工期向發(fā)包人負責。

勞務(wù)員在審驗勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)時，應(yīng)當注意以下幾方面要求（）。