開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的核心和最基礎(chǔ)工作是（）。

常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。

從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？

請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。

請簡述職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的區(qū)別。

在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點(diǎn)，以探索出新的職業(yè)培訓(xùn)之路。

企業(yè)要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進(jìn)的人力資源群體，要由合理互補(bǔ)的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成，以發(fā)揮最大的（）。

職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)（）。

建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有（）。

（）不屬于聽覺媒體教材。