單項選擇題薪酬設計中應注意避免是:()

A.按勞取酬
B.外部平衡
C.親疏有別
D.內(nèi)部公平


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1.單項選擇題學習性組織構(gòu)建中應注意避免是()。

A.團隊學習
B.自我超越
C.共同愿景
D.適可而止

2.單項選擇題企業(yè)進行職業(yè)生涯管理主要是為了保護員工的()

A.短期利益
B.長期興趣
C.提高技能
D.培訓需要

3.單項選擇題教育培訓應該是:()

A.當下的
B.短期的
C.終生的
D.本企業(yè)的

4.單項選擇題人力資源管理的基礎(chǔ)和前提是()。

A.薪酬管理
B.績效管理
C.人力資源開發(fā)
D.招聘管理

最新試題

()是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的,供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。

題型:單項選擇題

工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為()。

題型:單項選擇題

企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么?

題型:問答題

企業(yè)培訓教學輔助工作,包括培訓班前期準備工作和()工作兩大方面。

題型:單項選擇題

()是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。

題型:單項選擇題

企業(yè)要有團結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體,要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成,以發(fā)揮最大的()。

題型:單項選擇題

企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和()三個方面。

題型:單項選擇題

培訓教學活動的組織形式,主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、()培訓。

題型:單項選擇題

培訓評估的(),是指開展培訓評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。

題型:單項選擇題

()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。

題型:單項選擇題