（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。

企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？

任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調研，請你給出建議。

課程開發(fā)的基礎性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)（）等。

培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？

（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。

培訓評估是依據(jù)培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質量的過程。

請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。

培訓評估的（），是指開展培訓評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。

（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。