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A.參訓人員人數(shù)
B.培訓活動形式
C.課程正式程度
D.學員參與程度
A.把培訓和工作中的應(yīng)用聯(lián)系起來
B.評價學員培訓成果
C.取得關(guān)于學員學習情況的反饋
D.綜合培訓過程中學到的知識技能
A.通知學員
B.培訓者自我準備
C.介紹課程
D.破冰活動
A.通知學員
B.布置教室
C.學員分組
D.介紹課程
A.不同課程內(nèi)容需要使用不同的培訓方法
B.態(tài)度培訓以情景模擬為主
C.技能培訓多采用分析討論的方法
D.培訓手段選擇要盡量利用企業(yè)現(xiàn)有資源
最新試題
培訓班前期準備工作,具體包括組織學員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費預(yù)算、教材準備、()等方面。
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排,設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景,組織學員對這些事務(wù)進行處理,訓練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法,稱為()。
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
培訓評估是依據(jù)培訓的()和要求,從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù),運用一定的評估指標和方法,以判斷培訓的價值和質(zhì)量的過程。
建立培訓素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有()。
()不屬于聽覺媒體教材。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
開發(fā)培訓項目的核心和最基礎(chǔ)工作是()。
請結(jié)合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性臺賬主要包括哪些內(nèi)容?
培訓教學活動的組織形式,主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、()培訓。