多項選擇題面試主要是對被試者的非語言行為的觀察與分析，主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：（）
A.面部表情
B.手勢
C.語氣
D.身體姿勢
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1.多項選擇題面試的主要優(yōu)點有：（）
A.適應(yīng)性強，主試官可根據(jù)不同要求，對被試者提各種各樣的問題。
B.可以進行雙向溝通。
C.測試的有效性和可靠性容易確定
D.可以多渠道地獲得被試者的有關(guān)信息
2.多項選擇題統(tǒng)計測量中的量表有一類是等比量表，這是測量過程中最為理想的一種量表，它的特點是：（）
A.具有相等單位
B.等距
C.絕對零點
D.等比
3.多項選擇題影響效標關(guān)聯(lián)效度的主要指標有：（）
A.基礎(chǔ)率
B.合格率
C.準確率
D.錄取率
4.多項選擇題建立效標關(guān)聯(lián)效度的最常用方法是關(guān)聯(lián)法，即求測驗分數(shù)與效標測量間的相關(guān)系數(shù)，其方法有（）。
A.內(nèi)容效度
B.預(yù)測效度
C.同時效度
D.目標效度
5.多項選擇題分半信度就是將測驗實施于某一被試群體，然后將測驗分半，再比較每一半測驗上分數(shù)的一致性程度，分半法的核心問題在于分半的方式，通常有以下幾種方法：（）
A、完全隨機分半
B、采用奇偶分半法
C、采用難易程度分半法，難易題各組成一組
D、按不同內(nèi)容模塊分成奇偶兩組再分別組成兩個測驗
最新試題
請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型：問答題
建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
任老師又讓小莊進一步去做培訓(xùn)對象的調(diào)研，請你給出建議。
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（）指一個老師教授一個或幾個學(xué)生的教學(xué)形式。
題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
請結(jié)合案例談一下搜集培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性臺賬主要包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題