單項選擇題崗位是構成一個員工全部工作任務和責任的集合。不同類別、不同層次的崗位所要求的技術、能力和職責是不同的，當然，員工是否達到了這些要求是有相對固定的標準的，這就是崗位的（）。
A.類別性
B.層次性
C.變化性
D.可測性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題崗位職務描述的核心是對崗位工作任務或工作責任的細化，在細化過程中將產(chǎn)生許多與崗位工作任務或工作責任緊密相關的細節(jié)內容，通常將其稱之為崗位職務描述的基本單位。主要包括：（）
A、工作要素、任務、職責、職位
B、工作要素、任務、職責、職權
C、微動作、任務、職責、職位
D、微動作、元素、任務、職責
2.單項選擇題通過對崗位職務的分析形成的對于從事工作的人員的教育水平、基本技能、心理素質以及工作背景等方面的要求的書面文件，稱之為：（）
A.工作規(guī)范
B.工作設計
C.工作描述
D.工作分析
3.單項選擇題通過對崗位職務的分析形成的對有關工作性質、工作職責、工作基本活動以及工作條件等方面的書面描述性文件，稱之為：（）
A、工作規(guī)范
B、工作設計
C、工作描述
D.工作分析
4.判斷題復本測驗就是重復測驗。
最新試題
職務應體現(xiàn)（）。
題型：多項選擇題
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
題型：問答題
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內容？
題型：問答題
培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。
題型：單項選擇題
培訓評估的（），是指開展培訓評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。
題型：單項選擇題
（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
題型：單項選擇題
培訓課程的內容是以（）為主體。
題型：單項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
題型：單項選擇題
（）是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
題型：單項選擇題
培訓評估是依據(jù)培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質量的過程。
題型：單項選擇題