A.培訓(xùn)時間安排
B.培訓(xùn)目標要求
C.培訓(xùn)課程內(nèi)容要求
D.培訓(xùn)項目目的
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A.課程目標、內(nèi)容和教材
B.教學(xué)模式、策略和組織
C.課程評價、時間和空間
D.教師與學(xué)員素質(zhì)因素
A.明確培訓(xùn)的方向性
B.目標與現(xiàn)實之間的差距
C.培訓(xùn)計劃的細化
D.資源的配置
A.決策信息
B.作業(yè)信息
C.控制信息
D.管理信息
A.個人潛能及個人特質(zhì)
B.身體健康狀況
C.學(xué)歷水平及職業(yè)資格水平
D.日常工作表現(xiàn)
A.勞動者
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.管理者
D.操作者
最新試題
課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評估、提出課程開發(fā)（）等。
（）不屬于聽覺媒體教材。
開發(fā)培訓(xùn)項目的核心和最基礎(chǔ)工作是（）。
任老師又讓小莊進一步去做培訓(xùn)對象的調(diào)研，請你給出建議。
培訓(xùn)評估是依據(jù)培訓(xùn)的（）和要求，從培訓(xùn)項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓(xùn)的價值和質(zhì)量的過程。
（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓(xùn)。
培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標和計劃的安排，設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景，組織學(xué)員對這些事務(wù)進行處理，訓(xùn)練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法，稱為（）。
建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有（）。
培訓(xùn)評估的（），是指開展培訓(xùn)評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。