單項選擇題與前兩個級別的評估相比，（）評估的復雜程度更大，但其重要程度絲毫不減。
A.培訓反應層
B.培訓行為層
C.培訓學習層
D.培訓執(zhí)行層
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1.單項選擇題（）是提高對員工培訓工作認識能力的一般渠道。
A.通過崗位職務描述提高認識能力
B.通過親身實踐提高認識能力
C.通過文化建設提高認識能力
D.通過人格因素測驗提高認識能力
2.單項選擇題參觀訪問的培訓方法是職工（）參觀訪問，并從其他單位的工作中得到啟發(fā)。
A.有針對性地
B.自發(fā)性地
C.隨意性地
D.自行
3.單項選擇題學習型組織強調工作學習化，把工作過程看成是學習過程，在工作過程中（）。
A.注意總結和理性學習
B.注意總結和反思性學習
C.強調總結和反思
D.強調回顧和反思
4.單項選擇題計算機手段制作課件的基本步驟有選題、教學設計、（）、程序設計、開發(fā)及測試。
A.設備調整
B.腳本制作
C.資源整合
D.信息收集
5.單項選擇題（）是培訓質量管理的基本原則。
A.需求至上的原則
B.培訓責任的原則
C.社會需求原則
D.客觀性原則
最新試題
培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。
題型：單項選擇題
開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是（）。
題型：單項選擇題
職務應體現(xiàn)（）。
題型：多項選擇題
（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。
題型：單項選擇題
企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。
題型：單項選擇題
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。
題型：單項選擇題
（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
題型：單項選擇題
培訓班前期準備工作，具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經費預算、教材準備、（）等方面。
題型：單項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
題型：單項選擇題
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
題型：單項選擇題