企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有（）

分析評價教學(xué)工作的基本方法有（）

為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問題，應(yīng)從（）方面加以考慮。

發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是（）

教材審核常用的基本方法有（）。

培訓(xùn)師在進行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時，要（）。

監(jiān)督檢查教學(xué)工作常用的技巧有（）。

培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者，“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是（）

培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于，與培訓(xùn)（）同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。