A.使企業(yè)能夠順利發(fā)展
B.提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的性
C.提高社會(huì)活動(dòng)效率
D.增強(qiáng)管理活力
E.提高企業(yè)家的素質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)
B.隸屬機(jī)關(guān)
C.職能機(jī)關(guān)
D.派出機(jī)關(guān)
E.輔助機(jī)關(guān)
A.信息職能
B.預(yù)測(cè)職能
C.咨詢職能
D.分析職能
E.監(jiān)督職能
A.成功是多因素的
B.成功是單因素的
C.成功是以人為中心的
D.成功因素具有一般性
E.成功因素具有特殊性
A.行政權(quán)力具有合法性
B.行政權(quán)力具有多元性
C.行政權(quán)力是一種公共權(quán)力
D.行政權(quán)力是一種強(qiáng)制性的權(quán)力
E.相對(duì)于政治權(quán)力來(lái)講，行政權(quán)力是一種操作性很強(qiáng)的執(zhí)行權(quán)力
A.法規(guī)不健全
B.壟斷的存在
C.消費(fèi)者不成熟
D.非對(duì)稱信息
E.外部性
最新試題
保險(xiǎn)公司依靠自己的業(yè)務(wù)人員去爭(zhēng)取業(yè)務(wù)的展業(yè)方式屬于（）。
新建筑物施工定位和做施工總平面設(shè)計(jì)的依據(jù)是（）。
人群關(guān)系理論把人視為（）。
在物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程中，業(yè)主還得到一定程度的生理和心理的服務(wù)，所以他們對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)多帶有感性成分，往往不會(huì)在全面理性的斟酌后再談感受。為此，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)該抓住業(yè)主的（）心理，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，提高組織知名度，創(chuàng)造上乘的組織形象。
赫茨伯格認(rèn)為，滿足比較低級(jí)的需求的因素稱為（）。
某個(gè)人在工作中一直表現(xiàn)很好，同事們對(duì)他的評(píng)價(jià)一直很高，可由于一次偶然的錯(cuò)誤，他的同事們開始轉(zhuǎn)變了對(duì)他的認(rèn)識(shí)，大量的負(fù)面評(píng)價(jià)隨之出現(xiàn)，這就是（）在起作用。
根據(jù)社會(huì)組織的功能和目標(biāo)將其分為（）。
物業(yè)管理的核心是（）。
物業(yè)統(tǒng)計(jì)的職能包括（）。
物業(yè)統(tǒng)計(jì)的工作步驟為（）。