單項選擇題

立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項:
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設(shè)備進行日常維修,應付薪酬8.6萬元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項計提本月租賃費和折舊費:自2012年1月1日起,公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費使用;每套住房年租金為3萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調(diào)每臺成本6000元,市場售價9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會批準的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項辭退計劃確認的辭退福利的福利額為120萬元,實際支付辭退福利合計110萬元。
(6)為穩(wěn)定管理隊伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬元的價格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務(wù)10年,如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價格購入10套公寓,假定不考慮相關(guān)稅費。
根據(jù)上述資料,回答下列問題。

根據(jù)資料(6),立華公司業(yè)務(wù)處理表述錯誤的是()。

A.2012年12月份購入公寓時,借記"固定資產(chǎn)"800萬元,貸記"銀行存款"800萬元
B.2013年初執(zhí)行協(xié)議時,借記"銀行存款"500萬元,借記"長期待攤費用"300萬元,貸記"固定資產(chǎn)"800萬元
C.2013年對長期待攤費用分攤,借記"應付職工薪酬"30萬元,貸記"長期待攤費用"30萬元
D.如果協(xié)議并未要求服務(wù)年限及其他附加條件,2013年初執(zhí)行協(xié)議時的處理不變


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1.單項選擇題

立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項:
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設(shè)備進行日常維修,應付薪酬8.6萬元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項計提本月租賃費和折舊費:自2012年1月1日起,公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費使用;每套住房年租金為3萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調(diào)每臺成本6000元,市場售價9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會批準的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項辭退計劃確認的辭退福利的福利額為120萬元,實際支付辭退福利合計110萬元。
(6)為穩(wěn)定管理隊伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬元的價格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務(wù)10年,如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價格購入10套公寓,假定不考慮相關(guān)稅費。
根據(jù)上述資料,回答下列問題。

根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,立華公司2012年12月應計入管理費用的職工薪酬是()萬元。

A.57.65
B.66.25
C.76.10
D.76.25

2.單項選擇題

立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項:
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設(shè)備進行日常維修,應付薪酬8.6萬元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項計提本月租賃費和折舊費:自2012年1月1日起,公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費使用;每套住房年租金為3萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調(diào)每臺成本6000元,市場售價9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會批準的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項辭退計劃確認的辭退福利的福利額為120萬元,實際支付辭退福利合計110萬元。
(6)為穩(wěn)定管理隊伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬元的價格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務(wù)10年,如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價格購入10套公寓,假定不考慮相關(guān)稅費。
根據(jù)上述資料,回答下列問題。

根據(jù)事項(3),立華公司應確認"應付職工薪酬"賬戶的貸方發(fā)生額是()萬元。

A.0
B.0.70
C.15
D.20

3.單項選擇題

立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項:
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對生產(chǎn)部門的設(shè)備進行日常維修,應付薪酬8.6萬元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項計提本月租賃費和折舊費:自2012年1月1日起,公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費使用;每套住房年租金為3萬元,每輛轎車年折舊為6萬元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調(diào)每臺成本6000元,市場售價9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會批準的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利30萬元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項辭退計劃確認的辭退福利的福利額為120萬元,實際支付辭退福利合計110萬元。
(6)為穩(wěn)定管理隊伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬元的價格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務(wù)10年,如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價格購入10套公寓,假定不考慮相關(guān)稅費。
根據(jù)上述資料,回答下列問題。

2012年12月31日,立華公司"應付職工薪酬"賬戶的貸方余額為()萬元。

A.73.60
B.93.60
C.118.60
D.183.60

最新試題

11月30日甲產(chǎn)品驗收入賬,其成本為()元。

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2013年B公司受托加工原材料,交納的消費稅金額為()元。

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下列關(guān)于企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會計處理中,不正確的是()。

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根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,立華公司2012年12月應計入管理費用的職工薪酬是()萬元。

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下列項目中,屬于職工薪酬的有()。

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下列項目中,應通過“其他應付款”科目核算的有()。

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采用售后回購方式銷售商品時,回購價格與原銷售價格之間的差額,應在售后回購期間內(nèi)按期計提利息費用,借記“財務(wù)費用”科目,貸記“()”科目。

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某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2014年應交的各種稅金為:增值稅350萬元,消費稅150萬元,城市維護建設(shè)稅35萬元,房產(chǎn)稅10萬元,車船稅5萬元,所得稅250萬元。上述各項稅金應計入管理費用的金額為()萬元。

題型:單項選擇題

2014年1月,某公司為留住人才,將每套購買價100萬元并按照固定資產(chǎn)入賬的50套公寓,以每套60萬元的價格出售給公司管理層20套和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工30套。出售合同規(guī)定,職工在取得住房后必須在公司服務(wù)10年,假設(shè)不考慮相關(guān)稅費。以下確認計量正確的有()。

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企業(yè)購進貨物發(fā)生的下列相關(guān)稅金中,應計入貨物取得成本的有()。

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