A.行政政策的目標(biāo)
B.行政政策的內(nèi)容
C.行政政策的前提
D.行政政策的載體
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A.經(jīng)驗決策
B.科學(xué)決策
C.程序化決策
D.非程序化決策
A.一般監(jiān)督
B.職能監(jiān)督
C.主管監(jiān)督
D.特殊監(jiān)督
A.立案
B.調(diào)查
C.審理
D.判決
A.御史糾察制度
B.言官諫諍制度
C.地方監(jiān)察制度
D.百姓監(jiān)察制度
A.國會對政府的監(jiān)督
B.法院對政府的監(jiān)督
C.行政機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督
D.人民群眾的監(jiān)督
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。