A.熱情
B.專制
C.民主
D.自由放任
E.折中
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A.四分圖理論
B.管理方格圖理論
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E.費德勒權(quán)變模型
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A.法定權(quán)力
B.強制權(quán)力
C.獎賞權(quán)力
D.專長權(quán)力
E.參照權(quán)力
A.監(jiān)督作用
B.指揮作用
C.協(xié)調(diào)作用
D.激勵作用
E.控制作用
A.領(lǐng)導(dǎo)者必須有追隨者;
B.領(lǐng)導(dǎo)者擁有影響追隨者的能力;
C.領(lǐng)導(dǎo)行為具有明確的目的;
D.領(lǐng)導(dǎo)者必須有職位;
E.領(lǐng)導(dǎo)者必須是專家。
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括()
買方具有較高討價還價能力的是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
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赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()