勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的用人單位的義務(wù)。

加強(qiáng)施工現(xiàn)場文明建設(shè)，能展示和宣傳企業(yè)文化，塑造企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理部的良好形象。

優(yōu)化資源配置是資源管理目標(biāo)的計(jì)劃預(yù)控，通過項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃和施工組織設(shè)計(jì)予以實(shí)現(xiàn)。

任何單位和個(gè)人有權(quán)對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的行為進(jìn)行檢舉和控告。有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。

環(huán)境控制屬于安全控制的具體控制任務(wù)。

對進(jìn)入施工現(xiàn)場的主要材料進(jìn)行進(jìn)場驗(yàn)收是建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任。

施工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地設(shè)置硬質(zhì)圍擋，并采取擇時(shí)施工、（）等有效的防塵、降塵措施。

盡可能采用先進(jìn)的施工技術(shù)、方法和新材料、新工藝、新技術(shù)，保證進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)是進(jìn)度控制的組織措施。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位可選擇是否給勞動者上工傷保險(xiǎn)。

《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)。事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。