A.P-O之間的關(guān)系最重要
B.P-O聯(lián)系為肯定時(shí)的平衡為強(qiáng)平衡
C.P-0關(guān)系為否定時(shí)的平衡為弱平衡
D.P-0關(guān)系為否定時(shí)的不平衡為強(qiáng)不平衡
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A.內(nèi)容泛化
B.近期發(fā)生
C.反應(yīng)不強(qiáng)
D.原因明確
A.嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)紀(jì)律有助于職業(yè)道德水準(zhǔn)不斷提高
B.防得了君子防不了小人,職業(yè)紀(jì)律只對(duì)遵守它的人才起作用
C.所有從業(yè)人員都能遵守職業(yè)紀(jì)律,職業(yè)紀(jì)律就失去了存在價(jià)值
D.職業(yè)紀(jì)律不僅關(guān)系到企業(yè)形象,也關(guān)系到員工個(gè)人發(fā)展
A.面部表情
B.身體姿勢(shì)
C.妝飾打扮
D.人際距離
A.10分鐘
B.20分鐘
C.40分鐘
D.90分鐘
A.額葉
B.枕葉
C.頂葉
D.顳葉
最新試題
評(píng)估心理健康水平的十標(biāo)準(zhǔn)不包括()
員工在職業(yè)中要勇于進(jìn)取的具體表現(xiàn)包括()。
研究個(gè)體心理老化主要是從()。
不伴有幻覺(jué)和妄想,且社會(huì)功能無(wú)損害或僅輕度損害的躁狂發(fā)作是()。
影響資料可靠性的可能因素有()。
個(gè)體借助于語(yǔ)言,從成人那里繼承和學(xué)會(huì)包含于概念中的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程稱(chēng)()。
MMPI-2耐()受測(cè)者的適用性較差。
職業(yè)道德的激勵(lì)功能的實(shí)現(xiàn)途徑主要有()。
人的行為控制系統(tǒng)分為()。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的職業(yè)道德應(yīng)該()。