A、地理位置接近
B、喜愛(ài)共同的活動(dòng)
C、性格相近
D、擁有有趣的玩具
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A、包括人格的傾向性和人格的心理特征兩個(gè)方面
B、人格的心理特征是人格的動(dòng)力
C、人格的傾向性是個(gè)體之間的差異
D、人格的動(dòng)力包括需要和動(dòng)機(jī)
A、動(dòng)機(jī)強(qiáng)度與活動(dòng)效率之間呈正的線性關(guān)系
B、動(dòng)機(jī)強(qiáng)度與活動(dòng)效率之間呈倒U形曲線關(guān)系
C、比較簡(jiǎn)單的任務(wù)中,活動(dòng)效率隨動(dòng)機(jī)的提高而降低
D、隨著任務(wù)難度的增加,最佳動(dòng)機(jī)水平有逐漸下降的趨勢(shì)
A、同時(shí)對(duì)比
B、感覺(jué)后象
C、感覺(jué)對(duì)比
D、彩色對(duì)比
A、細(xì)胞核
B、細(xì)胞體
C、樹(shù)突
D、軸突
A、百分點(diǎn)
B、四分位數(shù)
C、十分位數(shù)
D、百分等級(jí)
最新試題
實(shí)施中國(guó)比內(nèi)測(cè)驗(yàn)的正確做法有()。
遠(yuǎn)期療效評(píng)估的工作程序不包括()。
職業(yè)道德的激勵(lì)功能的實(shí)現(xiàn)途徑主要有()。
員工在職業(yè)中要勇于進(jìn)取的具體表現(xiàn)包括()。
對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從業(yè)人員來(lái)說(shuō),要從()方面著手調(diào)整員工樹(shù)立紀(jì)律觀念。
韋氏智力測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)是()。
影響資料可靠性的可能因素有()。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的職業(yè)道德應(yīng)該()。
不伴有幻覺(jué)和妄想,且社會(huì)功能無(wú)損害或僅輕度損害的躁狂發(fā)作是()。
卡氏16種人格因素的次元人格因素包括()。