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A.對于特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核即從事特種作業(yè)并照成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對直接負(fù)責(zé)人員、班組長、特種作業(yè)培訓(xùn)人員,項(xiàng)目管理人員和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人等全部相關(guān)管理人員,依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任
B.對特種作業(yè)人員專門的安全作業(yè)培訓(xùn)、是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對特種作業(yè)人員的培訓(xùn),也就是特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本項(xiàng)目適應(yīng)的各工種相互交叉作業(yè)時安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練
C.根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》規(guī)定,特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)
D.特種作業(yè)人員必須是身體健康、無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷而且具有相應(yīng)的特種作業(yè)培訓(xùn)合格證書和中級以上的稱職人員
A.電工
B.木工
C.水暖工
D.瓦工
最新試題
安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)主要包括()。
機(jī)械設(shè)備完好率的提高在于保養(yǎng)與維修。
施工項(xiàng)目管理人員由企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一指揮,各自按照崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,公司隨時對項(xiàng)目管理人員的工作狀態(tài)進(jìn)行考核,并如實(shí)記錄考查結(jié)果存入工程檔案之中。
盡可能采用先進(jìn)的施工技術(shù)、方法和新材料、新工藝、新技術(shù),保證進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)是進(jìn)度控制的組織措施。
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。
勞動合同在雙方簽字或蓋章后生效。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位的施工現(xiàn)場管理人員對本*單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
對進(jìn)入施工現(xiàn)場的主要材料進(jìn)行進(jìn)場驗(yàn)收是建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任。
優(yōu)化資源配置是資源管理目標(biāo)的計劃預(yù)控,通過項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃和施工組織設(shè)計予以實(shí)現(xiàn)。
建筑企業(yè)中標(biāo)后,中標(biāo)單位應(yīng)與招標(biāo)代理方談判,依法簽訂工程承包合同。