代維管理中的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？（）

以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標(biāo)（）。

基站代維績效管理考核應(yīng)按照（）三個(gè)專業(yè)分別進(jìn)行績效計(jì)劃的制定和考核評(píng)估。

故障工單填寫要求規(guī)范，所有數(shù)據(jù)必須包含（），否則，每張不規(guī)范工單扣0.5分。

基站代維績效考核的主要內(nèi)容包括（）。

績效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對(duì)代維公司進(jìn)行績效管理考核的全過程之中。績效指導(dǎo)一般包括（）、（）和（）三種形式。

集團(tuán)客戶專線障礙處理及時(shí)率指標(biāo)月度得分（）。

關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）是用來衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù)，工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。

績效計(jì)劃的內(nèi)容主要包括（）幾項(xiàng)內(nèi)容。

光纜遷改及割接的月度考核指標(biāo)項(xiàng)目包括（）。