A.合規(guī)績(jī)效的考核
B.誠(chéng)信舉報(bào)制度
C.合規(guī)問(wèn)責(zé)制度
D.獨(dú)立管理制度
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A.負(fù)責(zé)人
B.高管人員
C.合規(guī)管理人員
D.全體員工
A.日常監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督
B.突擊性監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督
C.日常監(jiān)督和持續(xù)監(jiān)督
D.突擊性監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督
A.財(cái)務(wù)部門(mén)
B.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)部門(mén)
C.監(jiān)事會(huì)
D.董事會(huì)
A.全面性
B.重要性
C.客觀(guān)性
D.主觀(guān)性
A.企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)
B.企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)
C.企業(yè)董事會(huì)或類(lèi)似權(quán)力機(jī)構(gòu)
D.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)
最新試題
嚴(yán)禁()、()、()他人違規(guī)操作。
合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的基礎(chǔ)上,應(yīng)用一定的方法評(píng)定發(fā)生因合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)而可能導(dǎo)致()等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)損失概率和損失大小,以及對(duì)銀行整體運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生影響的程度。
銀監(jiān)會(huì)及派出機(jī)構(gòu)根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的()、()、()、()等,確定對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)檢查的頻率、范圍,確保檢查項(xiàng)目科學(xué)、合理、可行。
根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行代理營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)管理辦法》,以下事項(xiàng)可由郵儲(chǔ)銀行二級(jí)分行申請(qǐng)的有()。
董事會(huì)下設(shè)的()()或?qū)iT(mén)設(shè)立的()對(duì)商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行日常監(jiān)督。
《商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)指引》規(guī)定,內(nèi)部審計(jì)人員在從事內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)時(shí)()。
違反印章管理規(guī)定,有下列哪些行為的,直接給予開(kāi)除處分,或者解除勞動(dòng)合同()。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)培育良好的企業(yè)內(nèi)控文化,引導(dǎo)員工樹(shù)立()、(),提高員工的職業(yè)道德水準(zhǔn),規(guī)范員工行為。
代理機(jī)構(gòu)所有業(yè)務(wù)憑證,應(yīng)由郵儲(chǔ)銀行統(tǒng)一印制,并嚴(yán)格執(zhí)行郵儲(chǔ)銀行制定的()、()、()、()等制度。
商業(yè)銀行應(yīng)明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告路線(xiàn)以及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的()、()和()。