單項(xiàng)選擇題人的最一般或最基本的能力是（）
A.思維
B.意識(shí)
C.分析能力
D.智力
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1.單項(xiàng)選擇題個(gè)性中最活躍的成分、其主導(dǎo)作用的因素是（）
A.個(gè)件心理特征
B.興趣
C.愛好
D.個(gè)性傾向性特征
2.單項(xiàng)選擇題不過分爭強(qiáng)好勝，情緒穩(wěn)定，溫和樂觀開朗的性格屬于（）
A.理智型
B.外傾型
C.上型
D.獨(dú)立型
3.單項(xiàng)選擇題個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式就是（）
A.氣質(zhì)
B.能力
C.個(gè)性
D.性格
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工能夠主動(dòng)維持組織的聲譽(yù)，愿意為組織工作、奉獻(xiàn)，在組織行為學(xué)中稱這種心理狀態(tài)為（）
A.工作態(tài)度
B.工作參與度
C.組織認(rèn)同感
D.組織歸屬感
5.單項(xiàng)選擇題在1992年以來，企業(yè)開始自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展。自我約束，使經(jīng)營活動(dòng)適應(yīng)市場的要求，適應(yīng)供求關(guān)系的變化。這種經(jīng)營管理價(jià)值觀就是（）
A.最大利潤價(jià)值觀
B.生產(chǎn)型價(jià)值觀
C.生產(chǎn)經(jīng)營型價(jià)值觀
D.經(jīng)營價(jià)值觀
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題