多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的理論來源有（）
A.心理學(xué)
B.社會學(xué)
C.人類學(xué)
D.政治學(xué)
E.生物學(xué)
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1.單項(xiàng)選擇題最重要的是組織的生存問題，成員具有較大的流動性的組織是（）
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
2.單項(xiàng)選擇題只有工作績效才是確定報(bào)酬惟一標(biāo)準(zhǔn)的組織文化是（）
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
3.單項(xiàng)選擇題組織其成員提供的辦公室的大小和擺設(shè)、裝飾物的檔次、交通工具、高層管理人員的著裝和額外津貼以及組織部門的建筑風(fēng)格都可以體現(xiàn)組織文化的特征。這些都屬于（）
A.文字
B.物質(zhì)象征
C.儀式
D.語言
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)組織文化的核心價值觀得到強(qiáng)烈而廣泛的認(rèn)同，在組織內(nèi)部形成一種很強(qiáng)的行為控制范圍，這種組織稱為（）
A.強(qiáng)文化
B.弱文化
C.中強(qiáng)度文化
D.中弱度文化
5.單項(xiàng)選擇題美國組織文化理論的代表作是（）
A.理論——美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)
B.日本的管理藝術(shù)
C.追求卓越———美國管理最佳公司的經(jīng)驗(yàn)
D.日本的組織文化
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題