A.能力
B.動(dòng)機(jī)
C.需要
D.態(tài)度和價(jià)值觀
E.興趣
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A.現(xiàn)實(shí)操作型
B.調(diào)查研究型
C.社會(huì)型
D.常規(guī)型
E.管理型
A.個(gè)人條件
B.父母的影響
C.朋友的影響
D.社會(huì)文化因素的影響
E.學(xué)校教育
A.才能
B.性格
C.氣質(zhì)
D.身份
E.地位
A.組織的整體目標(biāo)
B.外部環(huán)境因素影響
C.組織的人力、物力和財(cái)力
D.組織成員整體事業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r
E.各個(gè)組織成員個(gè)人事業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r
A.職工要掌握事業(yè)生涯設(shè)計(jì)的能力
B.具備接受新知識(shí)、新技能的能力
C.具備對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整的能力
D.與上級(jí)進(jìn)行溝通和反饋的能力
E.適應(yīng)環(huán)境以及改變環(huán)境的能力
最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
掌握溝通技巧的方式有()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
價(jià)值觀的核心成分是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()