A.組織的整體目標(biāo)
B.外部環(huán)境因素影響
C.組織的人力、物力和財力
D.組織成員整體事業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r
E.各個組織成員個人事業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r
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A.職工要掌握事業(yè)生涯設(shè)計的能力
B.具備接受新知識、新技能的能力
C.具備對組織目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整的能力
D.與上級進(jìn)行溝通和反饋的能力
E.適應(yīng)環(huán)境以及改變環(huán)境的能力
A.挑選專業(yè)
B.挑選職業(yè)
C.挑選組織
D.挑選工作崗位
E.挑選上級
A.價值觀
B.世界觀
C.態(tài)度
D.個性
E.動機(jī)
A.內(nèi)涵的創(chuàng)造
B.外延的創(chuàng)造
C.價值觀的創(chuàng)造
D.形象的創(chuàng)造
E.情緒的創(chuàng)造
A.人
B.事
C.財
D.物
E.信息
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
決策制定的影響因素有哪些?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()