單項(xiàng)選擇題在社會知覺的偏差中，通過對某人的知覺而留下的最初印象，能以同樣的性質(zhì)影響著后來對他再次發(fā)生的知覺，稱之為（）
A.第一印象效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.反射
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1.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)研究方法中，采用一些標(biāo)準(zhǔn)化的圖表。精密測驗(yàn)儀器來測量被研究者的有關(guān)智力、能力傾向、興趣愛好、個(gè)性性格、成就需要等心理和行為特征的研究方法，稱為（）
A.問卷調(diào)查法
B.問卷測驗(yàn)法
C.心理測驗(yàn)法
D.圖表測驗(yàn)法
2.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)認(rèn)為，人是組織的主體，現(xiàn)代化管理中，最主要的管理是對什么的管理（）
A.環(huán)境
B.工作任務(wù)
C.物
D.人
3.名詞解釋彈性的組織結(jié)構(gòu)
4.名詞解釋群體結(jié)構(gòu)
5.名詞解釋創(chuàng)造性行為
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題