A.45
B.46
C.47
D.48
E.50
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A.前一天
B.上午8點(diǎn)前
C.上午12點(diǎn)前
D.下午交班前
E.夜班前
A.以病人為中心，確保24小時(shí)連續(xù)護(hù)理，合理安排護(hù)理各班次，保證銜接
B.護(hù)士長對(duì)護(hù)士進(jìn)行考勤，護(hù)理部對(duì)護(hù)士長進(jìn)行考勤
C.科室正、副護(hù)士長均參加本科室單元的夜班工作，具體要求正護(hù)士長至少1次/月；副護(hù)士長至少2次/月
D.臨床護(hù)理崗位未滿45周歲人員參加科室正常值班
E.臨床護(hù)理崗位滿45周歲以上人員參加節(jié)假日日間值班工作
A.未按請(qǐng)假規(guī)定無故缺勤
B.不服從調(diào)配
C.不能完成正常工作任務(wù)
D.不虛心接受批評(píng)、檢查、指導(dǎo)
E.在護(hù)理操作過程中違反操作規(guī)程，給病人帶來痛苦，給醫(yī)院造成不良影響者
A.對(duì)意外事故或重大事件未及時(shí)報(bào)告
B.散播錯(cuò)誤的、惡意的信息或謠言
C.護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理操作過程中違反操作規(guī)程
D.臨時(shí)送假條，致使護(hù)士長無法調(diào)班
E.未經(jīng)許可在工作時(shí)間內(nèi)擅離職守
A.上班濃妝艷抹、佩戴醒目首飾等違反護(hù)士儀表規(guī)范
B.在病房中扎堆聊天、大聲說笑
C.穿工作服到院外、食堂
D.違反公共道德或禮儀標(biāo)準(zhǔn)
E.長時(shí)間打私人電話、遲到、早退、無故不按時(shí)交接班
最新試題
有關(guān)N4級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)N2級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說法錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度，下列有關(guān)說法錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個(gè)護(hù)理單元每年每百張床不良事件上報(bào)≥（）件。
績效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個(gè)技術(shù)層級(jí)，其中N3級(jí)應(yīng)有有（）資格證。
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作，對(duì)于三級(jí)護(hù)理患者，允許（）級(jí)及以上的護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。
有關(guān)遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯(cuò)誤的是（）