填空題工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行(),簽訂()。
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晉煤集團“數字工會”從2005年開始研發(fā)建設,目前,已經建設完成“工會網站、OA辦公系統(tǒng)、數據庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
題型:判斷題
影響身體素質的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
題型:判斷題
“建設社會主義文化強國”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國家文化軟實力”,是十八大在建設社會主義先進文化方面提出的重點。
題型:判斷題
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
題型:判斷題
職工代表每年至少培訓兩次,培訓方式為全脫產,每次培訓時間不得少于一個工作日。
題型:判斷題
工資集體協商中,職工一方可提出協商要求。
題型:判斷題
工資協議草案應提交職工代表大會討論審議。
題型:判斷題
晉煤集團“數字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網絡化、檔案數字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
題型:判斷題
懷孕女職工在勞動時間內按規(guī)定進行產前檢查時不能自作勞動時間。
題型:判斷題
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應上解上級的工會經費。
題型:判斷題