單項選擇題國有企業(yè)（）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使（）權力的機構。
A、工會 民主管理
B、職工代表大會 民主管理
C、工會 平等協商
D、職工代表大會 平等協商
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（）的，應當建立基層工會委員會；不足（）的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織委員一人，組織會員開展活動。
A、二十五人以下，十人
B、二十五人以上，二十五人
C、二十人以上，十五人
D、十五人以上，十五人
2.單項選擇題中華全國總工會會同有關國家機關制定（）實施本法的具體辦法。
A.企業(yè)工會
B.事業(yè)單位工會
C.機關工會
D.軍事機關工會
3.單項選擇題工會工作人員違反《工會法》規(guī)定，損害職工或者工會權益的，由（）或者上級工會責令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴重的，依照（）予以罷免；造成損失的，應當承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
A、同級工會，修改后的《工會法》
B、同級工會委員會，修改后的《工會法》
C、同級工會，《中國工會章程》
D、同級工會委員會，《中國工會章程》
4.單項選擇題女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機關，可以建立工會女職工委員會，在（）領導下開展工作。
A、上級地方工會
B、全國總工會
C、同級工會
D、地方產業(yè)工會
5.單項選擇題企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起（）日內未提出異議，集體合同即行生效。
A、30
B、60
C、90
D、15
最新試題
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行，每年綜合考核一次。
題型：判斷題
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
題型：判斷題
女工家屬安全協管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務到井口。
題型：判斷題
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
題型：判斷題
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應寫明原因，經有關領導批準，財務部門審核后予以報銷。
題型：判斷題
職工代表應由職工民主選舉產生，不可以連選連任。
題型：判斷題
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。
題型：判斷題
工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
題型：判斷題
安全生產責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
題型：判斷題
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
題型：判斷題