單項選擇題企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員()的,應當建立基層工會委員會;不足()的,可以單獨建立基層工會委員會,也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會,也可以選舉組織委員一人,組織會員開展活動。
A、二十五人以下,十人
B、二十五人以上,二十五人
C、二十人以上,十五人
D、十五人以上,十五人
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1.單項選擇題中華全國總工會會同有關國家機關制定()實施本法的具體辦法。
A.企業(yè)工會
B.事業(yè)單位工會
C.機關工會
D.軍事機關工會
2.單項選擇題工會工作人員違反《工會法》規(guī)定,損害職工或者工會權益的,由()或者上級工會責令改正,或者予以處分;情節(jié)嚴重的,依照()予以罷免;造成損失的,應當承擔賠償責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
A、同級工會,修改后的《工會法》
B、同級工會委員會,修改后的《工會法》
C、同級工會,《中國工會章程》
D、同級工會委員會,《中國工會章程》
3.單項選擇題女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機關,可以建立工會女職工委員會,在()領導下開展工作。
A、上級地方工會
B、全國總工會
C、同級工會
D、地方產(chǎn)業(yè)工會
4.單項選擇題企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起()日內未提出異議,集體合同即行生效。
A、30
B、60
C、90
D、15
5.單項選擇題違反《工會法》規(guī)定,有下列情形之一的,由勞動行政部門責令恢復其工作,并補發(fā)被解除勞動合同期間應得的報酬,或者責令給予本人年收入()的賠償:(一)職工因參加工會活動而被解除勞動合同的;(二)工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責而被解除勞動合同的。
A、二倍
B、一倍
C、四倍
D、三倍
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工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
題型:判斷題
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
題型:判斷題
工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
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安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
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熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
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勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟技術工作的核心內容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
題型:判斷題
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經(jīng)批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。
題型:判斷題
懷孕女職工在勞動時間內按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
題型:判斷題
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
題型:判斷題
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
題型:判斷題