多項選擇題績效考核因素評定法的評定角度主要有（）
A、自我評定
B、上級評定
C、同級評定
D、下級評定
E、直接領(lǐng)導(dǎo)評定
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1.單項選擇題人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)（）
A、組織外部環(huán)境
B、組織經(jīng)營業(yè)績
C、組織戰(zhàn)略目標(biāo)
D、員工職業(yè)生涯
2.單項選擇題“好吃懶做、唯利是圖”，符合下面哪種關(guān)于人的假設(shè)？（）
A．“經(jīng)濟人”假設(shè)
B．“社會人”假設(shè)
C．“自我實現(xiàn)的人”假設(shè)
D．“復(fù)雜人”假設(shè)
5.問答題工作分析的作用和意義是什么？
最新試題
定量的管理方法有（）
題型：多項選擇題
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是（）
題型：單項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是（）
題型：單項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
題型：多項選擇題
下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是（）
題型：單項選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
題型：單項選擇題
管理環(huán)境的特點有（）
題型：多項選擇題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
題型：單項選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：單項選擇題