A.堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)
B.克服私心雜念
C.辦實(shí)事,不圖虛名
D.不文過(guò)飾非
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A.樹(shù)立正確的人生觀
B.培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣
C.學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì),不斷激勵(lì)自己
D.堅(jiān)決同社會(huì)上的不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)
A.語(yǔ)言文雅、行為端正、精神振奮、技術(shù)熟練
B.相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互支持、共同提高
C.崗位明確、紀(jì)律嚴(yán)明、操作嚴(yán)格、現(xiàn)場(chǎng)整潔
D.優(yōu)質(zhì)、低耗、高效
A.企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件
B.抵制不正之風(fēng)的客觀要求
C.企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容
D.企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證
A.集體主義
B.愛(ài)國(guó)主義
C.為人民服務(wù)
D.誠(chéng)實(shí)守信
最新試題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱(chēng)()
中國(guó)古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()
各類(lèi)組織管理環(huán)境的主要特征包括()
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()