單項(xiàng)選擇題同一測(cè)驗(yàn)對(duì)同一個(gè)被試進(jìn)行前后兩次測(cè)試結(jié)果的相關(guān)系數(shù)是（）
A.再次信度
B.副本信度
C.內(nèi)容效度
D.效表關(guān)聯(lián)效度
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)不是熟人介紹招聘的特點(diǎn)（）
A.一旦聘用，離職率較低
B.費(fèi)用較低
C.對(duì)應(yīng)聘者情況不夠了解
D.沒(méi)有正確答案
2.單項(xiàng)選擇題在工作分析中，由主試控制一些變量，引起其他變量的變化來(lái)收集工作信息的方法，被稱為（）
A.問(wèn)卷法
B.觀察法
C.實(shí)驗(yàn)法
D.參與法
3.單項(xiàng)選擇題工作中不能再繼續(xù)分解的最小動(dòng)作單位是（）
A.工作要素
B.任務(wù)
C.責(zé)任
D.職位
4.單項(xiàng)選擇題招聘成本評(píng)估中的錄用比是（）
A.錄用人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比
B.錄用人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比
C.應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比
D.以上均不是
最新試題
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理績(jī)效評(píng)估的功能有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理方式創(chuàng)新包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
定量的管理方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題