判斷題“職業(yè)錨”可以依靠測試來預(yù)測
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4.單項選擇題工作分析過程一般遵循的程序（按照順序排列）應(yīng)該是（）
A.調(diào)查階段、分析階段、準(zhǔn)備階段、完成階段
B.準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段、完成階段
C.準(zhǔn)備階段、分析階段、調(diào)查階段、完成階段
D.調(diào)查階段、準(zhǔn)備階段、分析階段、完成階段
5.單項選擇題A公司現(xiàn)有員工150人，由于業(yè)務(wù)的增長，公司在未來的兩年后人力資源需求將增加50人，同時未來兩年公司購進新設(shè)備將節(jié)省人力資源30人，那么根據(jù)總體需求結(jié)構(gòu)分析預(yù)測法所求得的A公司兩年后人力資源需求量為（）
A.200人
B.180人
C.170人
D.230人
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對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱（）
題型：單項選擇題
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）
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面對新經(jīng)濟時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
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