單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)的有效性要素構(gòu)成不包括（）。
A.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
B.績效
C.成員滿意度
D.薪酬
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1.單項(xiàng)選擇題（）包括行為者所處的各種環(huán)境和機(jī)遇，所從事的工作的特點(diǎn)和難度，以及工作與人的相互作用，他人對(duì)行為者的強(qiáng)制或約束、鼓勵(lì)的作用等。
A.知覺
B.內(nèi)因
C.外因
D.歸因
2.單項(xiàng)選擇題教師連續(xù)提問兩個(gè)學(xué)生都不能回答某個(gè)問題，而第三個(gè)學(xué)生則對(duì)問題進(jìn)行了分析和解釋，盡管他的回答并不完全正確，可是教師還是會(huì)認(rèn)為第三個(gè)學(xué)生更出色些，這種現(xiàn)象屬于（）。
A.首因效應(yīng)
B.光環(huán)效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.對(duì)比效應(yīng)
3.單項(xiàng)選擇題心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容可分為兩大類，一類是能力測(cè)驗(yàn)，另一類是（）。
A.人格測(cè)驗(yàn)
B.成就測(cè)驗(yàn)
C.性向測(cè)驗(yàn)
D.情商測(cè)驗(yàn)
4.單項(xiàng)選擇題（）是指在知覺他人時(shí)，知覺者以為他人也具備與自己相似的特性。
A.對(duì)比效應(yīng)
B.光環(huán)效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.刻板印象
5.單項(xiàng)選擇題（）與缺勤率和流動(dòng)率呈負(fù)相關(guān)。
A.組織效率
B.組織承諾
C.工作績效
D.工作分析
最新試題
（）是指領(lǐng)導(dǎo)者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感，更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是組織報(bào)酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施的第一原則。
題型：單項(xiàng)選擇題
滿足親和需要的行為可以是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指最先的印象對(duì)人的知覺所產(chǎn)生的強(qiáng)烈影響。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指導(dǎo)致行為或事件的相對(duì)不容易變化的因素。
題型：單項(xiàng)選擇題
阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究認(rèn)為，組織承諾的形式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響群體決策的群體因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
教師連續(xù)提問兩個(gè)學(xué)生都不能回答某個(gè)問題，而第三個(gè)學(xué)生則對(duì)問題進(jìn)行了分析和解釋，盡管他的回答并不完全正確，可是教師還是會(huì)認(rèn)為第三個(gè)學(xué)生更出色些，這種現(xiàn)象屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指導(dǎo)致行為或事件的相對(duì)不容易變化的因素。
題型：單項(xiàng)選擇題