判斷題溝通是傳送者向接受者傳遞信息,同時接受者給出反饋的過程,在這一程中,傳送者和接受者的角色保持不變。

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1.單項選擇題企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是學習能力的競爭。造就良好的學習能力,首先要營造良好的學習氛圍,樹立全面學習、終身學習的理念至關重要。關于終身學習與企業(yè)成長的觀點,下列說法正確的是()

A.學習是智慧的源泉,是獲取知識的唯一途徑,是實現(xiàn)自我超越和人生價值的必由之路
B.隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步,社會競爭日趨激烈,知識更新越來越快,人們渴求知識,渴望提高的心情也越來越迫切
C.要從關系企業(yè)生存和發(fā)展的高度、從實現(xiàn)企業(yè)目標和實現(xiàn)個人價值相統(tǒng)一的角度,倡導全面學習、終身學習的理念,在企業(yè)內(nèi)形成濃厚的學習氛圍
D.以上說法都正確

2.單項選擇題以下哪一項不屬于職業(yè)意識?()

A.前瞻意識
B.市場意識
C.自由意識
D.解決意識

3.單項選擇題下列選項中,是團隊精神核心的是()

A.團結(jié)合作,優(yōu)勢互補
B.忠誠感和民主意識
C.奉獻精神
D.和諧的人際關系與良好的心理素質(zhì)

5.單項選擇題俗話說:金無足赤,人無完人。在我們的溝通活動中,往往會發(fā)現(xiàn)部下的缺點和錯誤。當我們發(fā)現(xiàn)部下錯誤時,要及時地加以指正和批評,關鍵要注意方法是否得當。在批評部下時,我們應該注意()

A.在批評部下時,如果只提他的短處而不提他的長處,他就會感到心理上的不平衡,感到委屈
B.批評他人通常是比較嚴肅的事情,所以在批評的時候一定要客觀具體,應該就事論事,要記住,我們批評他人,并不是批評對方本人,而是批評他的錯誤的行為,千萬不要把對部下錯誤行為的批評擴大到了對部下本人的批評上
C.每次的批評都應盡量在友好的氣氛中結(jié)束,這樣才能徹底解決問題
D.以上說法都正確

最新試題

關于網(wǎng)絡的價值和網(wǎng)絡技術的發(fā)展的梅特卡夫定律(MetCAlfe’s IAw)的內(nèi)容是:一個網(wǎng)絡的價值等于該網(wǎng)絡內(nèi)的節(jié)點數(shù)的()。

題型:單項選擇題

在構(gòu)思階段,偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意,()是開發(fā)新產(chǎn)品的關鍵。

題型:單項選擇題

在A-U創(chuàng)新模型中,產(chǎn)品創(chuàng)新在()頻率較高。

題型:單項選擇題

我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的?()

題型:單項選擇題

()是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標準。

題型:單項選擇題

市場是創(chuàng)新的起點和重點,市場是創(chuàng)新活動價值實現(xiàn)的載體,它也推動著創(chuàng)新思想、創(chuàng)新活動的產(chǎn)生和發(fā)展。()

題型:判斷題

當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展,國際力量對比深刻調(diào)整,要把握好大變局的趨勢和機遇,必須向()要方法、要答案。

題型:單項選擇題

2016年在杭州發(fā)布的《二十國集團數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與合作倡議》提出:“互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技與其他新的數(shù)字技術應用于信息的采集、存儲、分析和共享過程中,改變了社會互動方式。數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化的信息通信技術使現(xiàn)代經(jīng)濟活動更加靈活、敏捷、()?!?/p>

題型:單項選擇題

加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體,發(fā)展高效強大的()技術供給體系,提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。

題型:單項選擇題

技術創(chuàng)新的新古典學派以()等人為代表。

題型:單項選擇題