A.檢查權(quán)
B.建議權(quán)
C.調(diào)查權(quán)
D.通報權(quán)
E.行政處理權(quán)
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A.統(tǒng)一性
B.合法性
C.權(quán)威性
D.服務(wù)性
E.綜合性
A.稅務(wù)管理
B.統(tǒng)計(jì)管理
C.預(yù)算管理
D.會計(jì)管理
E.審計(jì)管理
A.執(zhí)行性
B.獨(dú)立性
C.整體性
D.多樣性
E.動態(tài)性
A.強(qiáng)制力
B.誘導(dǎo)力
C.組織制度
D.信息
E.個人因素
A.規(guī)范方法
B.經(jīng)驗(yàn)方法
C.案例方法
D.理論聯(lián)系實(shí)際方法
E.比較方法
最新試題
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）