多項(xiàng)選擇題述職報(bào)告主要用于()

A、自我總結(jié)評(píng)估
B、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門、用人單位考核考察
C、干部群眾的監(jiān)督
D、組織安排設(shè)計(jì)


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1.多項(xiàng)選擇題調(diào)查報(bào)告寫(xiě)作的三個(gè)階段()

A、明確調(diào)查目的,調(diào)查研究階段
B、深入基層,了解情況階段
C、確定主題,選取材料階段
D、妥善布局,撰寫(xiě)成文階段

2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)公文排版后所??瞻滋幉荒苋菹掠≌挛恢脮r(shí),應(yīng)當(dāng)()

A、另起一行,在上端標(biāo)識(shí)“此業(yè)無(wú)正文”
B、不蓋印章
C、調(diào)整字距、行距,使印章和正文同處一面
D、無(wú)所謂

3.單項(xiàng)選擇題“收悉”()

A、收到
B、收到(來(lái)文)知道(其中內(nèi)容)
C、接受完全
D、查收明白

4.單項(xiàng)選擇題“擬于”()

A、擬定在
B、打算在于
C、擬好定于
D、打算在

5.單項(xiàng)選擇題公文的法定權(quán)威性取決于()

A、公文作者的法定性和公文內(nèi)容的權(quán)威性
B、公文內(nèi)容的政治性
C、公文標(biāo)識(shí)格式的規(guī)定性
D、公文語(yǔ)體風(fēng)格的獨(dú)特性

最新試題

廣義的管理建議書(shū)使用范圍很廣,可以是公司企業(yè)管理建議書(shū)、部門生產(chǎn)建議書(shū)、班級(jí)管理建議書(shū)等。

題型:判斷題

屬于按業(yè)務(wù)分類分的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是財(cái)產(chǎn)評(píng)估主管機(jī)關(guān)審查確認(rèn)評(píng)估報(bào)告的重要文件,原則上不提交給其他有關(guān)當(dāng)事人。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不屬于文化創(chuàng)意產(chǎn)品推介書(shū)的結(jié)構(gòu)內(nèi)容?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

交往式備忘錄是記錄業(yè)務(wù)往來(lái)或者人際交往之間的事務(wù),要求記錄真實(shí)具體。

題型:判斷題

內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的開(kāi)頭包括審計(jì)工作的開(kāi)展情況、會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任三個(gè)部分。

題型:判斷題

名勝解說(shuō)詞是供人看或者供人聽(tīng)的,是通過(guò)語(yǔ)言的表達(dá)來(lái)發(fā)揮作用的,所以名勝解說(shuō)詞必須雅俗共賞,讓人們喜聞樂(lè)見(jiàn),這是屬于名勝解說(shuō)詞的()特點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

文化創(chuàng)意稿按照用途劃分,可以分為文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理建議書(shū)的結(jié)構(gòu)一般包括標(biāo)題、()正文和落款等四個(gè)部分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

不管是狹義上的管理建議書(shū),還是廣義上的管理建議書(shū),都是針對(duì)問(wèn)題提出來(lái)的有效建議,不可泛泛而談,毫無(wú)指向性。

題型:判斷題