A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化
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A.管理幅度
B.管理層次
C.管理職能
D.管理結(jié)構(gòu)
A.復(fù)雜性
B.正規(guī)化
C.集權(quán)化
D.分權(quán)化
A.復(fù)雜性
B.正規(guī)化
C.集權(quán)化
D.分權(quán)化
A.組織間網(wǎng)絡(luò)
B.一般環(huán)境
C.主觀環(huán)境
D.客觀環(huán)境
A.外部性
B.內(nèi)部性
C.排他性
D.非排他性
最新試題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
前資本主義時(shí)期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。