A、3小時(shí)
B、4小時(shí)
C、5小時(shí)
D、6小時(shí)
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A、以小時(shí)計(jì)酬
B、以周計(jì)酬
C、以年計(jì)酬
D、以月計(jì)酬
A、非全日制
B、固定期限
C、無(wú)固定期限
D、都可以
A、企業(yè)
B、學(xué)校
C、企業(yè)和學(xué)校
D、實(shí)習(xí)學(xué)生本人
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理醫(yī)療保險(xiǎn)
B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理醫(yī)療保險(xiǎn)
C、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理工傷保險(xiǎn)
D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理意外傷害保險(xiǎn)
A、不得低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%
B、企業(yè)可以向?qū)W校支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬
C、學(xué)校不得扣除實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬
D、企業(yè)可以扣除部分實(shí)習(xí)報(bào)酬,但不超過(guò)當(dāng)月工資20%
最新試題
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。