A、勞動(dòng)者的工資
B、應(yīng)繳納的社保
C、欠繳的企業(yè)所得稅
D、被欠款最大的供應(yīng)商

A、五日內(nèi)報(bào)告勞動(dòng)行政部門
B、七日內(nèi)報(bào)告勞動(dòng)行政部門
C、十日內(nèi)報(bào)告勞動(dòng)行政部門
D、應(yīng)向勞動(dòng)行政部門提出處理方案

A、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅
B、單位依法承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
C、人民法院發(fā)生法律效力的法律文書中載明應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者承擔(dān)的扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)等
D、勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的水費(fèi)、電費(fèi)

A、在勞動(dòng)者一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)支付其工資
B、停工、停產(chǎn)、歇業(yè)當(dāng)月，安排員工放假，支付最低工資
C、超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資
D、超過一個(gè)工資支付周期，用人單位沒有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)

A、對(duì)依法被列為甲類傳染病或者采取甲類傳染病控制措施的疑似病人或者其密切接觸者，經(jīng)隔離觀察排除是病人或者疑似病人的，其隔離觀察期間的
B、勞動(dòng)者因依法參加行使選舉權(quán)或者被選舉權(quán)；人大代表、政協(xié)委員依法履行職責(zé)等社會(huì)活動(dòng)占用工作時(shí)間的
C、節(jié)育手術(shù)假、女職工孕期產(chǎn)前檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的哺乳時(shí)間、男方護(hù)理假、工傷職工停工留薪期等期間
D、勞動(dòng)者依法享有的法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假期間