多項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)的代表應(yīng)當(dāng)履行以下哪些職責(zé)?()

A、依法行使代表的職權(quán)
B、真實(shí)反映職工意見(jiàn)
C、向選區(qū)內(nèi)職工報(bào)告職工代表大會(huì)情況和履行代表職責(zé)情況
D、接受職工的民主監(jiān)督


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)職工有()職工代表大會(huì)代表的權(quán)利。

A、選舉
B、被選舉為
C、任命
D、被任命為

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)職工代表大會(huì),以下表述正確的是()

A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會(huì)制度
B、職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制
C、設(shè)立分公司、分廠的企業(yè),可以分級(jí)召開(kāi)職工代表大會(huì)
D、職工一百人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)召開(kāi)職工代表大會(huì);職工不足一百人的企業(yè),可以召開(kāi)全體職工大會(huì)行使《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》所列的職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)

3.多項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)的職權(quán)包括()。

A、選舉參加平等協(xié)商的職工方協(xié)商代表和職工董事、職工監(jiān)事,聽(tīng)取其履行職責(zé)情況報(bào)告
B、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)、實(shí)行企業(yè)事務(wù)公開(kāi)、履行集體合同和勞動(dòng)合同、執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和辦理職工代表大會(huì)提案的情況
C、圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職工生活福利等事項(xiàng),征集職工代表大會(huì)代表提案和合理化建議
D、討論并決定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針政策

4.多項(xiàng)選擇題下列哪些情況,職工不享受當(dāng)年的年休假?()

A、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
C、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的
D、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的

5.多項(xiàng)選擇題下列哪些請(qǐng)假期間企業(yè)可以不予支付員工工資?()

A、員工請(qǐng)假自發(fā)組織迎奧運(yùn)游行期間
B、員工依法申請(qǐng)婚假
C、員工依法參加民主選舉活動(dòng)期間
D、男員工在三八婦女節(jié)參與慶祝活動(dòng)

最新試題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型:判斷題