A.分析型
B.和藹型
C.表達型
D.支配型
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你可能感興趣的試題
A.網(wǎng)上查閱方法
B.調(diào)查法
C.訪談法
D.觀察法
A.自填式問卷
B.訪談式問卷
C.訪問式問卷
D.面談式問卷
A.資金短缺
B.創(chuàng)業(yè)層次較低
C.文化低、缺少技能
D.抗風(fēng)險能力差
A.動機、結(jié)構(gòu)、序列和反饋四原則
B.行動、結(jié)構(gòu)、序列和反饋四原則
C.動作、結(jié)構(gòu)、序列和反饋四原則
D.動機、結(jié)構(gòu)、序列和調(diào)整四原則
A.了解、明白、理解、熟悉、領(lǐng)會
B.寫出、陳述、展示、證明、列舉
C.理解、解決、挑選、總結(jié)、欣賞
D.領(lǐng)會、掌握、知道、考慮、制定
最新試題
下列哪種教學(xué)方法可以最大限度地發(fā)揮學(xué)員的想象力，通過創(chuàng)造性思考，找出各種不同的方法來解決問題（）
在創(chuàng)業(yè)項目評估方法中，關(guān)于決策樹發(fā)法說法錯誤的是（）
下列常用咨詢工具中（）強調(diào)企業(yè)發(fā)展中必須做通盤考慮，不能只做戰(zhàn)略分析。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師在培訓(xùn)中語言表達技巧錯誤的是（）
將人的學(xué)習(xí)和認知過程分為如何感知信息和怎樣進行學(xué)習(xí)，并由此提出四種學(xué)習(xí)風(fēng)格，因此在培訓(xùn)時要因材施教。是下列哪個原理的觀點（）
企業(yè)要最大限度地使其財力資源得到最優(yōu)化的合理組合，既要防止資源供應(yīng)不足而影響企業(yè)的整體規(guī)模效益，又要避免各個環(huán)節(jié)上的資源過剩與浪費。是企業(yè)財務(wù)管理中的（）
設(shè)計調(diào)查問卷時，應(yīng)該避免隱含某種假設(shè)或期望的結(jié)果，遵循的原則是（）
在對項目可行性分析時，電話訪談分析方法常用于（）
結(jié)束咨詢服務(wù)可分為逐漸撤出和迅速撤出兩種方式，下列選項屬于逐漸撤出的好處的是（）
在市場調(diào)研方法中，針對企業(yè)一般所需要的描述市場、顧客的特征的描述性研究，常采用的是（）