晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用（）。

獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。

在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。

申請表采用（）以上的形式更為合適。

通過對應聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。

在各企業(yè)中，申請表的設計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。

人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。

筆試的長處是（）。

人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。

考評信息反饋的第一個階段是（）。