A.分類
B.分析
C.綜合
D.比較
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A.責(zé)任與義務(wù)
B.使命與目標(biāo)
C.原因與目的
D.方法與途徑
A.創(chuàng)造力
B.創(chuàng)造
C.創(chuàng)新力
D.創(chuàng)新
A.知識(shí)
B.實(shí)踐
C.人才
D.創(chuàng)新
A.經(jīng)歷
B.想法
C.獲得
D.實(shí)現(xiàn)
A.自然資源
B.社會(huì)資源
C.人際資源
D.智力資源
最新試題
每一個(gè)人對(duì)問(wèn)題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問(wèn)題的類型,一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類型有()。
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
從輸出資源來(lái)看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問(wèn)題的策略與做法。
精神意識(shí)不包括()。
和外在動(dòng)機(jī)相比,內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)創(chuàng)造力的影響更為重要。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是()的一部分,是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。