A、沒(méi)有參與,因?yàn)槟悴皇堑赖聹?zhǔn)則程序的一方
B、就道德準(zhǔn)則違規(guī)事宜以及相關(guān)的信息方面,有責(zé)任與PMI合作
C、不承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)槭虑榘l(fā)生當(dāng)時(shí)你不是PMI成員
D、沒(méi)有義務(wù)向PMI提供任何信息,因?yàn)槟銓?duì)本案例沒(méi)有掌握第一手資料
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A、根據(jù)你的知識(shí)準(zhǔn)備一個(gè)粗略的估算來(lái)完成報(bào)告
B、由于數(shù)據(jù)不完整,你通過(guò)書(shū)面解釋及口頭匯報(bào)說(shuō)明無(wú)法完成報(bào)告
C、即使你無(wú)法獲得原始數(shù)據(jù),但是你利用其他組織準(zhǔn)備的報(bào)告
D、通知管理層,你需要更多的準(zhǔn)備時(shí)間,同時(shí)要求予以正式延期
A、向你的上司匯報(bào)你的評(píng)估
B、召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議尋找可行方案,以滿(mǎn)足項(xiàng)目進(jìn)度要求
C、會(huì)見(jiàn)前任項(xiàng)目經(jīng)理,扭轉(zhuǎn)項(xiàng)目進(jìn)度
D、按前任經(jīng)理的計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目,當(dāng)項(xiàng)目不能完成里程碑時(shí),及時(shí)向上司匯報(bào)
A、要求調(diào)離該項(xiàng)目組
B、滿(mǎn)足該經(jīng)理的需求
C、將你的考慮知會(huì)給你的經(jīng)理以獲得他們的支持
D、你與經(jīng)理討論并設(shè)法讓大家理解和產(chǎn)生共識(shí)
A、會(huì)見(jiàn)客戶(hù),告訴他們?nèi)绾蜗?ldquo;PX”的工程師詢(xún)問(wèn)新的軟件的功能,這樣客戶(hù)就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了
B、忽略這個(gè)問(wèn)題,因?yàn)轫?xiàng)目完成后你將要離開(kāi)
C、和“PX”公司經(jīng)理討論這個(gè)問(wèn)題,勸服他不要使用這種方法
D、暫時(shí)不向客戶(hù)透露,會(huì)見(jiàn)你的主管和“PX”經(jīng)理和銷(xiāo)售小組探討備選方案
A、拒絕建議
B、提出你執(zhí)行過(guò)類(lèi)似的項(xiàng)目安裝
C、告訴總經(jīng)理你不能夸大自己的資歷,但是你可以跟客戶(hù)講述你過(guò)去類(lèi)似的經(jīng)驗(yàn),然后在安裝前可以參加新產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)
D、推薦別的項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)助促銷(xiāo)
最新試題
下面關(guān)于智慧城市的描述,不正確的是()
中間件有多種類(lèi)型,IBM的MQSeries屬于()中間件。
()屬于人力資源管理中的Y理論。
研發(fā)人員應(yīng)將正在研發(fā)調(diào)試的模塊,文檔和數(shù)據(jù)元素存入()
識(shí)別項(xiàng)目干系人的活動(dòng)按時(shí)間先后排序,正確的是()①對(duì)干系人分類(lèi)②識(shí)別干系人及其信息③制定干系人管理計(jì)劃④評(píng)估關(guān)鍵干系人的訴求和影響力
IP地址是在OSI模型的()定義。
公司計(jì)劃開(kāi)發(fā)一個(gè)新的信息系統(tǒng),該系統(tǒng)需求不明確,實(shí)現(xiàn)不能定義需求,需要經(jīng)過(guò)多期開(kāi)發(fā)完成,該系統(tǒng)的生命周期模型宜采用()
合同變更一般包括以下活動(dòng):①變更實(shí)施②變更請(qǐng)求審查③變更批準(zhǔn)④變更提出以上活動(dòng)正確的排列順序是()
項(xiàng)目的陷阱有哪些()
()是在確認(rèn)范圍過(guò)程中使用的工具與技術(shù)。