業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

在一個(gè)創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個(gè)個(gè)體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個(gè)體的個(gè)性心理品質(zhì)對(duì)群體的創(chuàng)造意思會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？

創(chuàng)造能力是一種（）。

我國(guó)的農(nóng)業(yè)是（）。

（）是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。

產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的（），以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。

精神意識(shí)不包括（）。

企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。