單項選擇題元認知是由美國（）弗拉維爾于1976年首次提出的一個概念。
A.社會學家
B.心理學家
C.科學學家
D.生理學家
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題大量發(fā)現(xiàn)、發(fā)明的創(chuàng)造事實表明，創(chuàng)造成果的產(chǎn)生通常是由于采納和使用了某些思維方式直接導致，而采納和使用這些思維方式顯然是創(chuàng)造主體（）的結果。
A.元認知知識
B.元認知體驗
C.元認知監(jiān)控
D.元認知實現(xiàn)
2.單項選擇題（）是指遵循嚴密的邏輯規(guī)則，通過逐步推理得到符合邏輯的正確答案或結論的思維方式。
A.分析思維
B.理想思維
C.理性思維
D.感性思維
3.單項選擇題創(chuàng)造就是產(chǎn)生新穎、獨特、有社會價值的產(chǎn)品的過程，它是一種復雜的（）過程。
A.行為整合
B.資源整合
C.人力整合
D.心理整合
4.單項選擇題阿默伯爾認為，任何具有正常認知能力的人都可以合理地期望他們在某些領域的某些方面做出（）的成果。
A.創(chuàng)新性
B.創(chuàng)造性
C.建設性
D.發(fā)展性
5.單項選擇題好奇心是一種持久的、根深蒂固的（），對一個人的生活方式具有重要影響。
A.人性特質(zhì)
B.個人特質(zhì)
C.個體特質(zhì)
D.精神特質(zhì)
最新試題
積極的（）最能調(diào)動人的這種經(jīng)濟意識，從而激發(fā)人的營銷潛力。
題型：單項選擇題
管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應該創(chuàng)新？
題型：問答題
業(yè)余技術人員不是（）的代表者。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設的內(nèi)容。
題型：判斷題
包括人際關系以及各項規(guī)章制度和紀律等是指（）。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。
題型：多項選擇題
以（）為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。
題型：單項選擇題
精神意識不包括（）。
題型：多項選擇題
和外在動機相比，內(nèi)在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。
題型：判斷題
每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認識問題的類型，一般不會采用的認識類型有（）。
題型：多項選擇題